Entre sus principales funciones se encuentran:

• Planificar y coordinar actividades de convivencia, apoyo y reconocimiento para los trabajadores de la cooperativa.
  
  
• Gestionar beneficios internos, ayudas y acciones solidarias para funcionarios en situaciones especiales.
  
  
• Impulsar iniciativas que aporten al desarrollo personal, la salud y el clima laboral.
  
  
• Administrar fondos destinados a actividades de bienestar y velar por su uso responsable y transparente.
  
  
• Colaborar con la administración en la identificación de necesidades del personal y proponer mejoras o iniciativas internas.
  
  
• Promover la participación, el sentido de comunidad y el buen trato dentro del equipo de COPSET LTDA.